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Trasformare il mondo un indumento alla volta

Quando si leggono queste domande, vengono in mente solo risposte altisonanti che spesso sembrano impossibili da realizzare. Tuttavia, esistono modi piacevoli, che richiedono solo un piccolo sforzo per avere un grande impatto. In questo articolo commentiamo l'esperienza della Fondazione "Principessa Diana di Francia" in Paraguay che, fondendo innovazione sociale e consapevolezza ambientale, trasforma le uniformi aziendali in disuso in articoli nuovi, di qualità e design, pronti per essere riutilizzati.

Trasformare il mondo un indumento alla volta

Cosa possiamo fare per ridurre la crisi climatica? Come possiamo ridurre l’inquinamento?

Qual è il modo per rendere questo mondo più sostenibile? Come applicare la sostenibilità sociale nella mia azienda? Come rendere il mondo un posto migliore?

Vi raccontiamo un po’ di quello che stanno facendo nel cuore del Sud America.

Quando si leggono queste domande, vengono in mente solo risposte altisonanti che spesso sembrano impossibili da realizzare. Tuttavia, esistono modi piacevoli, che richiedono solo un piccolo sforzo per avere un grande impatto. In questo articolo commentiamo l’esperienza della Fondazione “Principessa Diana di Francia” in Paraguay che, fondendo innovazione sociale e consapevolezza ambientale, trasforma le uniformi aziendali in disuso in articoli nuovi, di qualità e design, pronti per essere riutilizzati.

Tre aziende con sede in Paraguay hanno accettato la sfida proposta dalla Fondazione: trasformare il mondo, un indumento alla volta. Latam, Automaq e Cartones Yaguareté sono state le prime a osare e a dare una nuova vita alle uniformi scartate ogni anno nelle loro aziende, riducendo i rifiuti tessili, il secondo inquinante al mondo.

Per farlo, ogni azienda ha dovuto raccogliere le uniformi inutilizzate dei propri dipendenti e portarle alla Fondazione, in modo che la magia potesse avvenire nelle mani di donne in situazioni di vulnerabilità. “Si tratta di piccole azioni che generano grandi trasformazioni per l’ambiente e, soprattutto, per la qualità della vita delle donne che fanno parte del nostro processo produttivo”, afferma Marcela Abriola, coordinatrice del programma della Fondazione Principessa Diana di Francia in Paraguay.

I dipendenti di LATAM Paraguay hanno realizzato il progetto “Javeve” (che in Guarani significa “voliamo”), per ridurre l’impatto inquinante dell’industria tessile e impegnarsi nell’economia circolare. In due mesi hanno raccolto 200 chili di uniformi, cartelle e valigie dei loro dipendenti per utilizzarli come materia prima per la creazione di portadocumenti e portacavi per apparecchiature elettroniche, per poi distribuirli ai passeggeri in Perù, Bolivia e Paraguay.

In Paraguay, la Fondazione “Principessa Diana di Francia” promuove e incoraggia il riuso, il riutilizzo e la riduzione delle risorse, nonché il riciclo e la personalizzazione dei prodotti. Una volta raccolta la materia prima da riutilizzare, la Fondazione offre una gamma di idee, dove il team di progettazione lavora direttamente con la produzione per ottenere la qualità prevista in ogni nuovo articolo.

Per Cartones Yaguareté è stato proposto un catalogo di 10 prodotti diversi, interamente sviluppati a partire dalle uniformi inutilizzate: grembiuli, borse, astucci per quaderni, cestini per auto, borse per articoli da toilette, scatole per il pranzo, marsupi, custodie per cellulari, borse multiuso per auto e cartelline per documenti. Per questa iniziativa, l’azienda ha fornito alla fondazione 600 chili di rifiuti tessili.

Nel caso dell’azienda Automaq Paraguay, si è cercato di riutilizzare gli scarti della sua stessa filiera, da cui sono nati grembiuli, borse, marsupi e altri prodotti, tutti generati da tessuti ricostruiti a partire dai 300 chili di uniformi da officina ricevuti. La costruzione di tessuti a partire da scarti di lavorazione è realizzata con un metodo brevettato in Paraguay dalla Fondazione.

Con questa iniziativa, ogni azienda ottiene un doppio impatto: riduce l’inquinamento dell’industria tessile e sostiene attivamente 25 donne capofamiglia in situazioni di vulnerabilità che, attraverso il loro lavoro, danno il meglio di sé, cimentandosi nella creazione di prodotti di design, di qualità e rispettosi dell’ambiente. “Crediamo nella forza femminile per continuare a costruire consapevolezza sociale e rispetto per l’ambiente, attraverso qualcosa di quotidiano come le divise da lavoro. E soprattutto, che ognuno di questi prodotti generi prosperità in tutta la filiera, che è rappresentata dai nostri partner”, spiega Marcela Abriola, coordinatrice del programma della Fondazione Principessa Diana di Francia in Paraguay.

Su questo pianeta è necessario aderire sempre di più a questo tipo di iniziative, che generano un impatto positivo a livello locale, con piccoli gesti ma che contribuiscono a migliorare molti aspetti: posti di lavoro di qualità, sviluppo umano e cura dell’ambiente.

Se la tua azienda è interessata a conoscere un po’ di più la Fondazione Principessa Diana di Francia in Paraguay e a sedersi per pensare a come collaborare, ti lasciamo questa email di contatto: administracion@fundacionprincesadianadefrancia.org.py

Moda con uno scopo

Inoltre, la Fondazione “Principessa Diana di Francia” in Paraguay ha un marchio di abbigliamento femminile fatto da donne: “D.Diane, fashion with purpose”.

Con “D.Diane, fashion with purpose”, la fondazione presenta diverse proposte che si distinguono per l’alta qualità e il design. In ognuna delle sue collezioni si riconosce la filosofia della moda sostenibile, con capi che durano nel tempo, utilizzando texture e incorporando l’artigianato locale paraguaiano.

Per la Fondazione, questo è un modo di usare la moda per sensibilizzare l’opinione pubblica, non solo quella ambientale, perché fin dalla sua nascita “D.Diane” è stato uno strumento di inclusione sociale, che ha permesso di valorizzare le donne attraverso un lavoro di qualità.

Instagram: https://www.instagram.com/ddianepy/

 

LA FONDAZIONE PRINCIPESSA DIANA DI FRANCIA IN PARAGUAY

La Fondazione Principessa Diana di Francia in Paraguay è un’organizzazione senza scopo di lucro il cui obiettivo è quello di conferire potere e dignità alle donne in situazioni di vulnerabilità, al fine di contribuire al loro reinserimento sociale, lavorativo e familiare attraverso l’innovazione, la creazione di capi di abbigliamento firmati di alta qualità e la promozione della consapevolezza civica.

Dal 2015 è impegnata a favorire l’empowerment delle donne in condizioni di vulnerabilità in Paraguay, fornendo strumenti per la generazione di nuove competenze e lo sviluppo umano, e contribuendo così al miglioramento della loro qualità di vita. Hanno iniziato lavorando nella “Casa del Buen Pastor”, un carcere femminile situato nella città di Asunción, per accompagnare il processo di reinserimento sociale.

Ad oggi, hanno avuto un impatto sullo sviluppo umano e sull’emancipazione economica di 270 donne, che hanno partecipato a corsi di formazione in sartoria di base, lingerie, manutenzione delle macchine, trasformazione degli stampi, laboratori di ricamo a macchina e a mano, serigrafia, sublimazione e artigianato.

Instagram: https://www.instagram.com/fundacion_princesadiana/

Quando si leggono queste domande, vengono in mente solo risposte altisonanti che spesso sembrano impossibili da realizzare. Tuttavia, esistono modi piacevoli, che richiedono solo un piccolo sforzo per avere un grande impatto. In questo articolo commentiamo l'esperienza della Fondazione "Principessa Diana di Francia" in Paraguay che, fondendo innovazione sociale e consapevolezza ambientale, trasforma le uniformi aziendali in disuso in articoli nuovi, di qualità e design, pronti per essere riutilizzati.
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